●社会福祉法人白女林は、地域に支えられて50周年を迎えます
利用者・家族と共に、また地域の皆様に支えられながら、ひとり一人の尊厳を大切に考え、尊重し共に歩みケアを進めていくためには、職員の積極的な活動が必要です。
●法人は、豊かな創造性をもって、明るく利用者との関わりを大切にします
職員が明るく志を高くチームケアを進めるために、ニーズに合った適切なケアとして、新人もベテランも同じように提供ができることを目指しております。また、職員ひとり一人が趣味・特技を生かして、クラブ活動や行事など利用者との「笑顔あふれる」関わりを重視しています。
●法人全体が大きなプロ集団として、地域貢献します
専門職としての知識・技術力を究めるために、OJT・OFF‐JTの参加を勧め、諸経費を含め資格取得へのバックアップを行います。また、独り立ちできるまでマンツーマンで指導育成を行い、信頼関係を深めて質向上を図ります。
●働きやすい環境整備により、安心と安全性の高い職場をサポートします
産業医や社労士より毎月指導を受け、安全衛生・健康管理・労務管理や環境整備の改善を図り、各事業所では専門性を高めながらも、業務を見直し整理してスリム化し、役割を明確にしたことで、本当に必要なケアを充実することができました。
利用者・家族と共に、また地域の皆様に支えられながら、ひとり一人の尊厳を大切に考え、尊重し共に歩みケアを進めていくためには、職員の積極的な活動が必要です。
●法人は、豊かな創造性をもって、明るく利用者との関わりを大切にします
職員が明るく志を高くチームケアを進めるために、ニーズに合った適切なケアとして、新人もベテランも同じように提供ができることを目指しております。また、職員ひとり一人が趣味・特技を生かして、クラブ活動や行事など利用者との「笑顔あふれる」関わりを重視しています。
●法人全体が大きなプロ集団として、地域貢献します
専門職としての知識・技術力を究めるために、OJT・OFF‐JTの参加を勧め、諸経費を含め資格取得へのバックアップを行います。また、独り立ちできるまでマンツーマンで指導育成を行い、信頼関係を深めて質向上を図ります。
●働きやすい環境整備により、安心と安全性の高い職場をサポートします
産業医や社労士より毎月指導を受け、安全衛生・健康管理・労務管理や環境整備の改善を図り、各事業所では専門性を高めながらも、業務を見直し整理してスリム化し、役割を明確にしたことで、本当に必要なケアを充実することができました。